【本周限時刷卡優惠】【Osmile OLF】USB 迷你無葉電風扇"
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商品訊息功能
商品訊息描述
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賣到缺貨！ 2千張訂單爆量 休旅交車等過年後
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現在買休旅車農曆年恐怕是拿不到了！多家休旅車訂單爆量，平均交車期都要一到兩個月，像是LEXUS油電混合車，年前詢問度增加三成；NISSAN休旅車則是每月賣千台，交車得再等等。
東森財經記者劉佩綺：「像我現在雙手都有拿東西，沒手可以開車門，只要有這種自動尾門就能輕鬆幫上忙，現在這種休旅車也愈來愈受歡迎了，從下訂到交車至少要等兩個月。」2000CC的油電混合車在市區低速行駛，打開純電模式，不用啟動燃油引擎，主打節能環保。
▲腿部空間可以增加的，行駛過程中握方向感的質感和握感都會有比較大的提升。（圖／東森新聞資料畫面）
裕信汽車業務經理李勇順：「腿部空間可以增加的，行駛過程中握方向感的質感和握感都會有比較大的提升，我們採用AB柱縮小設計，看過去開闊性比較大，視野狀況也是比較好的。」每月訂單約在1500台，平均候車期也拉到一個月。
裕信汽車業務經理李勇順：「從上市到現在，每個月都是破千的訂單數，所以這個有些車型車色，訂車要等到年後才能交車。」HONDA則用車道偏移等安全配備搶客，連頂規款都缺貨，農曆年前催買氣，但想開新車還要再等等。
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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